HR Generalist

Media Sentosa Group ยท ๐Ÿ“ Surabaya, Jawa Timur ยท Diposting 2026-10-17
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

Media Sentosa Group adalah perusahaan yang terus berkembang di industri media dan komunikasi. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HR Generalist akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari perjalanan sukses Media Sentosa Group.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari perekrutan hingga integrasi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Menangani masalah sumber daya manusia dan menyelesaikan masalah dengan profesionalisme.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.
  • Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen kepegawaian.
  • Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang HR dan memberikan masukan kepada manajemen.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau D4 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait di perusahaan terkemuka.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
  • Berpengalaman dalam penggunaan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analitis dan problem-solving</li><li>Kemampuan manajemen waktu yang baik</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim</li><li>Berpengalaman dalam penggunaan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait</li><li>Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia</li><li>Berpengalaman dalam pengelolaan rekrutmen dan seleksi karyawan</li><li>Memiliki kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait